Warenhausleitung (m/w/d)

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Für die Bereiche

Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talent ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil der famila Familie in einem unserer Warenhäuser in Norddeutschland.

Ihre Aufgaben

  • Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
  • Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
  • Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
  • Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
  • Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
  • Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
  • Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
  • Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar

Wir bieten

  • einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
  • ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen
  • 36 Tage Erholungsurlaub
  • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie

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