Teamleitung Recruiting (m/w/d)
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die 4 Mitarbeiter des Recruitings
- Sie agieren als Sparringspartner unserer Führungskräfte, sind erster Ansprechpartner bei allen aufkommenden Fragen im Bereich des Recruitings und zeigen optimale Lösungswege auf.
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den reibungslosen Ablauf der Besetzung der Stellenbedarfe für die gesamte Unternehmensgruppe, entwickeln neue und optimieren bestehende Prozesse
- Sie haben Freude daran Ihre Teammitglieder zu fördern, verstehen diese zu motivieren und sind hochmotiviert unseren Recruiting-Bereich zukunftsträchtig aufzustellen.
- Für definierte Positionen übernehmen Sie das Recruiting eigenverantwortlich und begleiten Ihre Kandidaten* verbindlich über den gesamten Prozess hinweg und bauen geeignete Netzwerke in den verschiedenen Zielgruppen bzw. -branchen auf.
- Sie überprüfen die getroffenen Maßnahmen regelmäßig, werten die Ergebnisse aus und passen Ihre Strategien entsprechend an.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Team und dem internen Marketing bauen Sie unsere Arbeitgebermarke weiter auf.
- Zu den Betriebsräten pflegen Sie ein transparentes Verhältnis und informieren über neue Projekte und Themen aus dem Recruiting.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, oder können eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Recruiter vorweisen.
- Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich der Personalbeschaffung, konnten Sie bereits einige Jahre erfolgreich unter Beweis stellen.
- Erfahrungen als Führungskraft, sowie Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, - Trends und -Tools setzen wir für diese Position voraus
- Aufgrund Ihrer Agilität und bisherigen Erfahrung, können Sie sich problemlos auf neue Jobrollen und Geschäftsfelder einstellen.
- Eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus
- Spaß an der Arbeit, eine ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und die Möglichkeit auf Firmenfitness
- Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
- Corporate Benefits
- Hauseigene, subventionierte Kantine
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Modernes Equipment
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
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