Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d)

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
  • Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen
  • Sie haben die Mitverantwortung für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
  • Sie sind verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten aller Abteilungen im Warenhaus.
  • Sie haben die Einhaltung aller das Warenhaus betreffenden gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnungen, Artikelauslobung und -beschreibung) im Blick
  • In Ihrer Hand liegt die Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte
  • Sie führen die Vertretergespräche
  • Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (gerne im Lebensmittelbereich)
  • Sie besitzen erste Führungserfahrungen
  • Sie verfügen über grundlegende Warenkenntnisse
  • Freude am Umgang mit dem Kunden im direkten Verkaufsgespräch
  • Sie lieben den Einzelhandel
  • Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig und kundenorientiert

Wir bieten

  • 36 Tage Urlaub
  • Deutschland-Jobticket
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
  • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
  • Corporate Benefits
  • Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
  • Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
  • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

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