Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d) Raum Lübeck
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Ihre Aufgaben
- Führen des Ihnen unterstellten Personals in allen Bereichen des Hauses (Verwaltung & Lager, Kassen- und Kundenservice, Hartwaren, Food, Frische, Bedienung).
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen
- Mitverantwortung für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
- Verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten aller Abteilungen im Warenhaus.
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller das Warenhaus betreffenden gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnungen, Artikelauslobung und -beschreibung)
- Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte
- Vertretergespräche führen
- Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen
- Anfallende Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (u.a. Retouren, Abschriften und Preisänderungen)
- Inventurvorbereitung und Durchführung
- Bearbeiten von Kundenreklamationen
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (gerne im Lebensmittelbereich)
- Sie besitzen erste Führungserfahrungen
- Sie verfügen über grundlegende Warenkenntnisse
- Freude am Umgang mit dem Kunden im direkten Verkaufsgespräch
- Sie lieben den Einzelhandel
- Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig und kundenorientiert
Wir bieten
- einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
- ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
- die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
- Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen
- 36 Tage Erholungsurlaub
- hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie
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