Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Auftragsklärung und Beratung für Trainingsveranstaltungen und Personalentwicklungsmaßnahmen von Fach- und Führungskräften aus der Unternehmensgruppe
- Interne Schulungen und Workshops führen Sie selbständig durch
- Als Ansprechpartner (m/w/d) auf Augenhöhe begleiten und beraten Sie unsere Führungskräfte, arbeiten mit konkreten Bedarfen und haben dabei die Menschen im Blick
- Sie übernehmen ergänzend aktuelle Projekte im Bereich der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik ö. ä.) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
- Die Maßnahmen der modernen Personalentwicklung sind Ihnen vertraut
- Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer (m/w/d) der proaktiv Themen vorantreibt und gerne netzwerkt
- Ein hoher Qualitätsanspruch, ein Blick fürs Detail und eine konzeptionelle übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
- Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und die Möglichkeit auf Firmenfitness
- Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen
- Corporate Benefits
- Hauseigene, subventionierte Kantine
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Modernes Equipment
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- Moderne Räumlichkeiten
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
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