Expansionsmanager (m/w/d)

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Filialnetzes der Unternehmensgruppe mit dem Ziel der Filialexpansion
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Neu- und Umbaumaßnahmen vom Ankauf bis zur Abnahme
  • Klärung ortsspezifischer, technischer, planerischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung an Bauleitplanverfahren / Schaffung von Baurechten
  • Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von städtebaulichen Verträgen und Grundstückskaufverträgen
  • Akquisition und Ankaufsprüfung von Bestandsimmobilien, sowie Erstellung von Potentialanalysen für Neustandorte
  • Vertretung des Unternehmens in kommunalen Gremien
  • Erarbeitung von baulichen Nutzungsalternativen und städtebaulichen Umsetzungsvorschlägen
  • Abstimmung mit Beratern, Fachplanern, Gutachtern und Trägern öffentlicher Belange
  • Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen hinsichtlich o.g. Inhalte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Städtebau, Betriebswirtschaft, Bauwesen, Ingenieurwesen und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Detaillierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Bauplanungsrecht
  • Zielstrebigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten

  • einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
  • ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie

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