Ausbildungsreferent (m/w/d) Einzelhandel

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Ausbildungsreferent (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der Auszubildenden aus dem Einzelhandel verantwortlich.
  • Zudem agieren Sie als kommunikativer und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Ausbilder (m/w/d) und Führungskräfte in den famila-Warenhäusern und Markant-Supermärkten
  • Bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen (Personalmarketing-Messen, Präsentationen, Kooperation mit IHK, HWK, Schulen etc.) stellen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent unter Beweis
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens für unsere zukünftigen Auszubildenden gestalten Sie die Qualifizierungsmaßnahmen (Tests, Bewerbungsgespräche, Assessment Center), begleiten diese in einer moderierenden Rolle und sind dabei Sie maßgeblich bei der Entscheidung über die Einstellung beteiligt
  • Als Gesicht für den Bereich Ausbildung übernehmen Sie die Organisation und Moderation von Informationsveranstaltungen, Schulblöcken, Seminaren und Workshops für Auszubildende
  • In Ihrer Verantwortung als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auszubildenden(m/w/d) führen Sie Feedback- und Personalgespräche und punkten mit einem grundlegenden Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Auch die Erledigung von administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Aktenführung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, Meldungen zu Prüfungen, statistische Auswertungen, Rechnungsprüfung etc.) liegt in Ihrer Verantwortung
  • Ihre Funktion macht Sie zu einer gesuchten Schnittstelle für die Zusammenarbeit/Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) (IHK/HWK, Berufsschulen, Seminaranbieter, interne Stellen)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Über Vorerfahrungen aus dem Bereich Personalwesen / Personalentwicklung, idealerweise sogar aus dem Bereich Auszubildenden-Betreuung, sowie eine Ausbildereignung nach AEVO würden wir uns freuen
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verstehen sich als serviceorientierter Dienstleister und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Auch vor Ort in unseren Märkten unterstützen Sie die Ausbilder bei Gesprächen und ermöglichen den Auszubildenden einen persönlichen Austausch
  • Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse mit dem Office Paket und einen PKW Führerschein setzen wir für diese spannende Position voraus.

Wir bieten

  • einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
  • ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie

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